雙休日加班費怎么算按照國家有關勞動法律規定
2019-03-08 瀏覽 普通資訊        作者: admin

【工資 折算】勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(2008)3號第二條規定“日工資、小時工資的折算:按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的十一天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天


【加班工資】加班工資計算方法為:

延長工作時間工資報酬:小時工資×1.5×實際延長小時

休息日工作時間工資報酬:日工資×2

法定節假日工作時間工資報酬:日工資×2(本人原工資不扣減)

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